Erfolgreiche SAP Projekte benötigen weit mehr als technisches Know-how. Entscheidend ist das Zusammenspiel von Fachbereichen, ein gemeinsames Verständnis komplexer Prozesse und die Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu entwickeln. Für Dirk Hille gehört genau dieses Zusammenspiel aus fachlicher Tiefe und Kommunikation seit über 21 Jahren zum Kern seiner Arbeit bei Cideon. Der studierte Wirtschaftsinformatiker verbindet Systemanalyse, Teamabstimmung und Kundenaustausch – und schafft so echten Mehrwert für seine Kunden.
Im Interview erzählt er, wie er seinen Weg zu Cideon gefunden hat, welche Erfahrungen ihn geprägt haben und was er an seiner Arbeit am meisten schätzt.
Was hat Dirk Hille vor Cideon gemacht?
Dirk Hille hat sein Abitur im sächsischen Wilthen gemacht und unmittelbar danach ein duales Studium an der BA Bautzen begonnen. „Ich habe Wirtschaftsinformatik studiert und mein Praxispartner war eine Firma, die Fahrräder herstellt. Dort habe ich primär in der IT-Abteilung gearbeitet, habe aber auch andere Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und die Produktionsvorbereitung kennengelernt. Ich habe meine Diplomarbeit über die Liquiditätsplanung im ERP-System geschrieben”, erinnert sich Dirk.
Nach dem abgeschlossenen Studium hat sich Dirk dann auf die Jobsuche gemacht. „Bei meinem Praxispartner zu bleiben, war keine Option für mich. Ich habe mich breit beworben und wurde letztendlich von Cideon ausgewählt”.
Wie ist Dirk zu Cideon gekommen?
Dirk ist ganz klassisch zu Cideon gekommen. „Ich habe eine Stellenanzeige in der Sächsischen Zeitung gelesen. Die CIDEON Software GmbH, eines der Vorläuferunternehmen der heutigen Cideon, hat einen SAP Consultant gesucht. Darauf habe ich mich im Oktober 2005 beworben und bin seit dem 1. November bei Cideon und immer noch glücklich”, erinnert sich Dirk.
Er ergänzt: „Ich komme ursprünglich aus der Region südlich von Bautzen und bin anfangs nach Görlitz gependelt. Aber nicht lange nach meinem Start bei Cideon bin ich direkt nach Görlitz gezogen. Seitdem wohne ich hier und habe einen sehr kurzen Arbeitsweg”.
Wie sieht die tägliche Arbeit im SAP Consulting aus?
Dass aus Dirk ein Consultant geworden ist, war eher Zufall. „Als ich die Stellenanzeige gelesen habe, konnte ich mir noch nicht viel darunter vorstellen. Damals waren wir nur fünf Consultants. Es standen viele Projekte an und die mussten verteilt werden. Ich bin zuerst mit erfahreneren Kollegen zum Kunden gefahren, wurde aber auch ins kalte Wasser geworfen. Dadurch bin ich sehr schnell ins Projektgeschäft gekommen”, erzählt Dirk.
Besonders der Austausch mit den Kunden und das Reisen gefällt Dirk an seiner Tätigkeit als Consultant. „Ich bin in den letzten 20 Jahren extrem viel herumgekommen. Lustigerweise bin ich auch für die Arbeit das erste Mal geflogen – der zweite Flug ging dann direkt nach Amerika”, erinnert sich Dirk und lacht. Er ergänzt: „Seitdem ging es eigentlich quer durch die Welt. Ich durfte unter anderem in Norwegen, Spanien, Saudi-Arabien, Südkorea und Japan arbeiten”.
Dirk Hille auf dem SAP Summit in Mumbai (Indien) 2007
Sein längster Auslandsaufenthalt war in den USA. Dirk erzählt: „Ich war von 2008 bis 2009 für Cideon Amerika in Philadelphia tätig. Unser damaliger Geschäftsführer Lenz Finster hatte mich gefragt, ob ich Lust hätte, mit nach Amerika zu kommen und den Aufbau dort zu unterstützen. Das Team war vorwiegend deutsch mit einer Handvoll US-amerikanischen Kollegen. Die Arbeit war von einer starken Hands-on-Mentalität und vom persönlichen Austausch geprägt. Es gab eine Vielzahl von spannenden Projekten und das stetige wachsende Team musste auch ausgebildet werden. Das Unternehmen gehört heute der LeverX und wir arbeiten immer noch sehr eng zusammen”.
Im Laufe der letzten Jahre haben sich Dirks Reisetätigkeiten verringert. „Früher sind wir noch sehr viel mehr gereist als heute, wo vieles über Teams abgewickelt wird. Das hat sich durch Corona und dadurch, dass ich 2018 Vater geworden bin, deutlich reduziert. Heute ist es seltener, dass wir zum Kunden fahren. Es macht aber trotz der digitalen Möglichkeiten durchaus noch Sinn, sich persönlich zu treffen, gerade wenn es um Kick-offs, Workshops und Key-User-Training geht”, erläutert Dirk.
Dirk Hille in Südkorea 2012
Im Laufe der letzten Jahre hat sich Dirks Arbeitsbereich etwas verändert. „Ich habe immer noch viele Kundenprojekte umgesetzt, habe aber auch den Vertrieb in der Pre-Sales-Phase unterstützt. Damals gab es noch kein Solution Management und wir haben im Consulting sowohl Vertriebsunterstützung als auch Projektarbeit gemacht. 2015 bin ich Teamleiter geworden, dadurch haben sich meine Aufgaben deutlich gewandelt und mehr Administratives steht im Vordergrund. Heute betreue ich 11 Personen aus dem SAP Consulting, die in ganz Deutschland verteilt sitzen”, erzählt Dirk.
Was schätzt Dirk an Cideon?
Dirk schätzt vor allem die Stimmung untereinander. „Mir gefällt besonders der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Ich beobachte das natürlich bei mir am Standort Görlitz, aber das gilt auch für alle anderen Standorte, dass man sich immer an alle wenden kann. Es herrscht ein offener Austausch. Alle haben ein offenes Ohr, falls es irgendetwas Wichtiges gibt, sowohl vor Ort als auch online. Wir helfen einander schnell und unkompliziert”, erläutert Dirk.
In puncto Homeoffice vs. Büro wählt Dirk meistens letzteres. „Ich bin ein Büro-Fan. Wir gehen regelmäßig gemeinsam Mittag essen und ich mag es, mich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Freitag ist aber meistens mein Homeoffice-Tag", erzählt Dirk.
Dirk Hille im Büro in Görlitz
Er ergänzt: „Was mir noch gefällt, ist der hohe Freiheitsgrad bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und des Arbeitsalltags allgemein. Ich kann mich selbst organisieren und mir Termine einplanen. Ich kann mir meine Zeit im Rahmen unserer flexiblen Arbeitsbedingungen selbst gestalten und das ist wirklich Gold wert”.
Wir wünschen Dirk weiterhin viel Spaß und Erfolg im SAP Consulting!
